Des syndicalistes européens partagent depuis deux ans leurs expériences et pratiques. Objectif : un droit européen réactif et protecteur.
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octobre 2022
Après la pause estivale, septembre et octobre sont traditionnellement des mois très intenses dans la bulle bruxelloise, la Commission, le Parlement et les États membres, en reprenant le rythme des différentes initiatives rédigées ou conçues avant la pause. Cette année n’est pas différente, avec un mois complet d’activités pour occuper les Eurocadres !
Lire la suite...Cela fait douze ans qu’une directive n’a pas été négociée par les partenaires sociaux. Les enjeux, pour mieux encadrer le télétravail en Europe, sont à la hauteur de cette responsabilité.
Lire la suite...Cela fait plusieurs décennies qu’une directive n’a pas été négociée par les partenaires sociaux. Les enjeux, pour mieux encadrer le télétravail en Europe, sont à la hauteur de cette responsabilité.
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janvier 2022
Le droit de l’Union européenne est ambivalent en matière de droit du travail. Certaines politiques fragilisent des garanties collectives, voire […]
Lire la suite... janvier 2022
Le droit de l’Union européenne est ambivalent en matière de droit du travail. Certaines politiques fragilisent des garanties collectives, voire […]
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mai 2018
« Osons admettre que les travailleurs du numérique ont d’autres attentes que celles auxquelles nous sommes habitués. Osons entendre ce qu’ils […]
Lire la suite... mai 2018
«â€‰Osons admettre que les travailleurs du numérique ont d’autres attentes que celles auxquelles nous sommes habitués. Osons entendre ce qu’ils […]
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